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Reestructuración de Sequoia alimenta reportes de ruptura con Roelof Botha
Un reporte del Financial Times describe la reestructuración de Sequoia Capital como un intento de desmontar el legado de su ex líder, Roelof Botha, tensión que creció tras su ingreso a la junta de SpaceX.
Sequoia Capital cerró esta semana su oficina de Londres, fusionó sus equipos de inversión en etapa temprana y de crecimiento en uno solo, y dio por terminado su programa Scouts. Según el Financial Times, varias personas dentro de la firma ven estos movimientos como un intento de desmantelar lo que Roelof Botha construyó durante su etapa como líder de Sequoia, cargo que dejó el año pasado. Una fuente no identificada dijo al diario que Botha prefería procesos y jerarquía, algo que el resto del equipo resistía; otra fuente respondió que esa lectura es una “eliminación de la herencia de Sequoia, no del legado de Roelof.”
El Financial Times señala que la ruptura se profundizó después de que Botha se incorporara a la junta directiva de SpaceX este verano; él y el director ejecutivo de SpaceX, Elon Musk, habían sido colegas anteriormente en PayPal. Según una fuente que habló con el diario, los socios de Sequoia no tuvieron ningún aviso previo del movimiento: Botha, según esa fuente, se saltó tanto la revisión de cumplimiento de la firma como la aprobación de la sociedad — una omisión relevante porque ese puesto podría complicar la facilidad con la que Sequoia puede vender su participación de USD 20.000 millones en SpaceX. Un portavoz de Sequoia dijo que la firma mantiene contacto cercano con Botha.
Por qué importa
El episodio muestra cómo los nuevos puestos en juntas directivas que asume un líder de capital de riesgo al salir de su firma pueden generar fricciones de gobernanza, sobre todo cuando ese puesto toca una participación que la firma todavía necesita gestionar de forma rentable. Habrá que observar si Sequoia endurece el proceso que sus socios deben seguir para aceptar puestos en juntas externas.