Sonnenfeld, de Yale, dá a Huang chance de cerca de 50-50 no cargo

A Nvidia abriu uma investigação independente sobre o CEO Jensen Huang, informou o conselho da empresa no domingo, depois que Huang admitiu aos funcionários ter traído a mulher. A parceira no caso é Alice Huang, executiva da Megaspeed que autoridades dos EUA acreditam ser uma espiã chinesa que passava informações a Pequim — um detalhe que leva as consequências muito além de um escândalo pessoal, dada a centralidade que a Nvidia ganhou na economia da IA. A Embaixada da China em Washington chamou as acusações de “calúnias e difamações infundadas” no fim de outubro, e ninguém foi formalmente acusado. Um ano antes, autoridades de inteligência dos EUA já teriam informado, segundo relatos, o presidente Donald Trump sobre o caso, e autoridades do governo dele disseram depois ao The New York Times que duvidam que Huang tenha permanecido alheio a isso durante todo esse tempo, embora não esteja claro se essa avaliação inicial — de que ele não sabia — mudou desde então. O conselho da Nvidia, por sua vez, afirma não ter encontrado indícios de que segredos da empresa ou a segurança nacional tenham sido comprometidos.

Jeffrey Sonnenfeld, professor da Yale School of Management que já recebeu Huang em suas cúpulas de CEOs, classificou a carreira de Huang como recuperável, mas colocou as chances em “cerca de 50-50”. Huang era “reverenciado e respeitado por todos no setor de tecnologia”, disse Sonnenfeld, acumulando o que psicólogos sociais chamam de créditos de idiossincrasia desde que cofundou a Nvidia em 1993 — mas classificou o episódio como “um erro de julgamento surpreendentemente grave”, argumentando que qualquer um dos cerca de 42.000 funcionários da Nvidia seria demitido pela mesma conduta. Diferente do ex-CEO da HP Mark Hurd, que renunciou em 2010 após apresentar relatórios de despesas que ocultavam um relacionamento com uma contratada e foi contratado pela Oracle cerca de um mês depois, Huang não tem um destino óbvio, porque a Nvidia é a própria empresa dele. A Nvidia também não tem um sucessor claro: Huang mantém uma estrutura horizontal de cerca de 60 subordinados diretos, embora Sonnenfeld tenha citado o ex-CEO do Google Eric Schmidt como uma opção externa à qual um conselho em crise poderia recorrer.

Além de participações na OpenAI, Anthropic, xAI, CoreWeave e Nebius, a Nvidia fechou em agosto acordos preliminares com seis pesos-pesados financeiros — Apollo, BlackRock, Blackstone, Brookfield, Goldman Sachs e KKR — para ajudar a mobilizar mais de US$ 500 bilhões destinados à expansão da IA, com Huang dizendo que a Nvidia poderia garantir até um quarto desse total. Sonnenfeld observou que a defesa pública de Huang à venda de chips avançados para a China já havia gerado desconforto. O conselho da Nvidia agora precisa determinar qual tecnologia, se houver, chegou à China — inclusive por meio da Megaspeed, a empresa de computação em nuvem de Singapura que surgiu de um negócio de games chinês e comprou cerca de US$ 2 bilhões em chips da Nvidia, um acordo que, segundo o The New York Times informou em outubro de 2025, levantou dúvidas sobre possíveis reexportações.

Huang vai continuar no comando da Nvidia por ora, disse a empresa, mesmo com três presidentes de comitês da Câmara dos EUA buscando um briefing a portas fechadas com ele em 18 de novembro, e a Nvidia divulgando seus resultados em 17 de novembro. Sonnenfeld espera que Huang tenha que delegar parte das decisões do dia a dia mesmo que mantenha o cargo, observando que Huang não possui ações com voto superior que de outra forma blindariam seu controle.

Por que importa

A Nvidia não é só uma fabricante de chips, mas também o sustentáculo financeiro da expansão da IA, de modo que uma crise de liderança no topo ameaça repercutir em cada empresa — da OpenAI aos bancos que financiam sua ofensiva de meio trilhão de dólares — que depende do julgamento de Huang.