IA y modelos
Un informe de Ramp revela que los adoptantes de IA aumentan su plantilla más rápido
Un nuevo informe de Ramp y Revelio Labs sugiere que los adoptantes de alta intensidad de IA están aumentando su plantilla, lo que contrarresta los temores de que la IA provoque una pérdida de empleos generalizada y universal.
Los temores sobre la pérdida de empleos impulsada por la IA han aumentado constantemente en Estados Unidos a medida que los despidos corporativos ocupan los titulares. Hasta mayo de 2026, cerca de 90,000 recortes de empleo en el país estaban vinculados a la IA, y algunas estimaciones proyectan que hasta el 15% de los empleos en Estados Unidos serán eliminados por la tecnología en los próximos cinco años. Sin embargo, un nuevo informe de investigación de Ramp, una empresa de tecnología financiera, y Revelio Labs, una firma de inteligencia laboral, complica este panorama sombrío. Al rastrear el gasto empresarial en IA y los registros laborales de casi 22,000 empresas, los coautores descubrieron que las compañías que invierten mucho en IA están aumentando su plantilla más rápido, incluso en puestos de nivel inicial.
El informe se centra en lo que denomina adoptantes de alta intensidad, definidos como empresas que gastan un promedio de USD 30 por empleado al mes en IA. Estos adoptantes de alta intensidad registraron un aumento general de plantilla del 10.2%. Este hallazgo contrasta con los datos del banco de inversión Goldman Sachs, que descubrió que la IA ha eliminado alrededor de 16,000 empleos netos por mes durante el último año, y los trabajadores junior a menudo son los más afectados. Sin embargo, entre las empresas con enfoque tecnológico analizadas en el informe de Ramp y Revelio Labs, la plantilla de nivel inicial aumentó un 12%.
Esta divergencia destaca un cambio de la sustitución laboral a la expansión empresarial. El informe señala que, para las empresas de software y tecnología, la IA hace que los resultados principales sean más baratos y rápidos de producir, incluyendo la escritura de código, la depuración, la creación de herramientas internas, la producción de documentación técnica y el soporte al desarrollo de productos. Según el informe: “Los menores costos de producción en estos flujos de trabajo pueden aumentar el retorno de la expansión de toda la empresa, no solo del equipo de ingeniería”. Sin embargo, los autores del informe aclaran que su documento no demuestra que la IA cree empleos universalmente, aunque sí contrarresta las afirmaciones de pérdidas de empleo generalizadas. En cambio, advierten sobre una brecha cada vez mayor: las empresas que carecen de recursos como capital, personal técnico y capacidad de gestión podrían quedarse atrás.
Por qué importa
El informe desafía la visión binaria de la IA como un destructor de empleos, sugiriendo que, para las empresas con enfoque tecnológico, la IA actúa como un catalizador para la expansión en lugar de una simple sustitución laboral.