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Ejecutiva de políticas de OpenAI fue despedida tras fricciones internas, según se informa
OpenAI despidió, según se informa, a su vicepresidenta de políticas de producto, Ryan Beiermeister, tras desacuerdos internos sobre una función planificada de "modo adulto" para ChatGPT.
Ryan Beiermeister, exvicepresidenta de políticas de producto en OpenAI, fue despedida en enero, según se informa. Según un reporte del Wall Street Journal, su despido ocurrió después de que un colega varón la acusara de discriminación sexual. En su cargo como vicepresidenta de políticas de producto —el rol corporativo que supervisa las directrices de producto—, Beiermeister era responsable de gestionar las reglas que rigen cómo los modelos de OpenAI interactúan con los usuarios y qué contenido tienen permitido generar.
El Wall Street Journal reportó que el despido siguió a una significativa fricción interna respecto a una próxima función de ChatGPT denominada “modo adulto”. La función planificada introduciría contenido erótico en la experiencia de usuario del chatbot. Según se informa, Beiermeister criticó la función planificada, planteando preocupaciones junto a otros empleados de la empresa sobre cómo la nueva función “adulta” podría afectar potencialmente a ciertos usuarios. Fidji Simo, quien se desempeña como CEO de Aplicaciones de OpenAI —un rol que supervisa los productos de la empresa orientados al consumidor—, ha declarado que está previsto que la función se lance durante el primer trimestre de este año.
OpenAI declaró que Beiermeister, quien fue despedida tras una licencia, había realizado contribuciones valiosas durante su tiempo en la empresa. La empresa también afirmó que su salida no estuvo relacionada con ningún problema que ella hubiera planteado mientras trabajaba en la compañía. Beiermeister ha rechazado enérgicamente las acusaciones hechas en su contra. “La acusación de que discriminé a alguien es absolutamente falsa”, dijo al Wall Street Journal.
Antes de su periodo en OpenAI, Beiermeister acumuló una amplia experiencia en el sector tecnológico. Su trayectoria profesional incluye trabajar durante cuatro años en el equipo de producto de Meta. Antes de su tiempo en Meta, pasó más de siete años trabajando para Palantir.
Por qué importa
La salida de una ejecutiva de políticas de alto nivel destaca la tensión interna en OpenAI mientras equilibra la rápida expansión de productos —específicamente en áreas de contenido sensible como el “modo adulto”— con la gobernanza interna y los estándares de políticas.