Monday.com recorta 630 empleos, cerca del 20% de su plantilla, para apostar por la IA

Monday.com, la empresa israelí de software de trabajo, está despidiendo a cientos de empleados como parte de un plan de reestructuración para redirigir sus inversiones hacia proyectos de inteligencia artificial (IA). La empresa dijo que está reduciendo su plantilla en un 20%, o cerca de 630 empleados, para “sostener un modelo operativo más ágil y enfocado”, mientras se concentra en su Plataforma de Trabajo con IA.

Monday.com viró con fuerza hacia convertir su plataforma de IA en su oferta principal a comienzos de este año, rediseñando todo su producto en torno a la idea de que sus clientes empresariales quieren cada vez más que los agentes de IA trabajen junto a sus empleados. La Plataforma de Trabajo con IA actualmente incluye un generador de aplicaciones sin código, un agente de IA personalizable, una herramienta de automatización de flujos de trabajo y un chatbot capaz de realizar tareas como generar informes y actualizar paneles de control.

Monday.com se suma a un grupo de grandes empresas tecnológicas que han despedido a cientos de miles de personas en su intento de invertir más en IA. Los despidos tecnológicos en mayo alcanzaron un máximo mensual no visto en años, y un récord del 78% de las empresas ha atribuido a la necesidad de reenfocar sus esfuerzos hacia la IA como motivo para despedir personal este año, según Layoffs.fyi. Más de 122,000 puestos tecnológicos se han eliminado en lo que va de 2026, según datos de Layoffs.fyi.

La empresa espera incurrir en cargos de entre USD 45 millones y USD 55 millones debido a la reestructuración.

Por qué importa

Los recortes de Monday.com muestran que el giro hacia la IA ahora está remodelando la plantilla incluso en empresas de SaaS rentables y de tamaño mediano, no solo en los gigantes, reforzando un patrón de 2026 en el que reestructurarse en torno a la IA, y no la dificultad financiera, se está convirtiendo en la justificación por defecto de los despidos tecnológicos.