Lucid Motors recorta el 18% de su personal para simplificar sus operaciones

Lucid Motors anunció el lunes que despedirá al 18% de su fuerza laboral, lo que se traduce en alrededor de 1500 empleados. El fabricante de vehículos eléctricos también eliminará el segundo turno de producción en su fábrica de Casa Grande, Arizona. Según un comunicado de Lucid Motors, la reestructuración tiene como objetivo “simplificar la empresa, agudizar la ejecución y posicionar a Lucid para ser más competitiva con el tiempo” bajo su nuevo CEO, Silvio Napoli. Los despidos afectan a empleados de tiempo completo, contratistas y trabajadores de producción por hora a nivel global. A finales de 2025, la empresa reportó tener 9000 empleados a nivel global, antes de un recorte de personal previo del 12%.

La reestructuración se produce mientras el mercado de vehículos eléctricos en Estados Unidos se ha enfriado, lo que llevó a la empresa a alinear sus planes de producción con la demanda anticipada. Los principales fabricantes de automóviles también han estado retirando modelos eléctricos de sus propios planes de productos. Lucid Motors espera que el impacto financiero de estos cambios incluya:

• Ahorros anualizados de alrededor de USD 158 millones.
• Costos de indemnización de aproximadamente USD 32 millones.

Además, el CEO interino saliente y ex director de operaciones (COO), Marc Winterhoff, ha dejado la empresa. En una presentación regulatoria, Lucid Motors declaró que ha eliminado por completo el puesto de director de operaciones. Winterhoff recibirá una indemnización, apoyo de seguridad y se le permitirá conservar su vehículo de la empresa.

A pesar de las reducciones de personal, Lucid Motors planea lanzar el SUV Lucid Cosmos a finales de este año. Se espera que el SUV comience en un precio inferior a USD 50 000, un punto de precio destinado a poner a la empresa en el camino hacia la rentabilidad. Además, la empresa se está asociando con Uber y Nuro en un servicio de robotaxi —definido como un servicio de vehículos autónomos— en San Francisco. La empresa declinó hacer comentarios sobre si alguno de sus programas está siendo suspendido.

Los despidos siguen a un período de rotación ejecutiva en la empresa, que ha visto a más de una docena de altos ejecutivos irse en los últimos dos años. El ex CEO Peter Rawlinson renunció en febrero de 2025. El ex ingeniero jefe Eric Bach fue despedido a finales de 2025 y posteriormente presentó una demanda por despido injustificado, la cual ha sido suspendida a la espera de un arbitraje. Más recientemente, Emad Dlala, un ex empleado, renunció a principios de este mes, solo unos meses después de ser ascendido a un puesto de alto nivel.

Por qué importa

Lucid está intentando estabilizar sus operaciones y alcanzar la rentabilidad recortando costos y centrándose en su próximo SUV para el mercado masivo, incluso mientras enfrenta un mercado de vehículos eléctricos en Estados Unidos que se enfría y una importante rotación de ejecutivos.