Google y Apple advierten a sus empleados que eviten viajar fuera de EE. UU.

Los bufetes de abogados que representan a Google y Apple han advertido, según se informa, que los empleados que necesitan un sello de visa para volver a ingresar a Estados Unidos deberían evitar salir del país debido a tiempos de procesamiento de visas más largos de lo habitual. Según un reporte de Business Insider, que tuvo acceso a memorandos internos de los respectivos representantes legales de las empresas, el clima migratorio actual presenta riesgos de viaje significativos para el personal extranjero. La publicación revisó memorandos de BAL Immigration Law, el bufete que representa a Google, y Fragomen, el bufete que representa a Apple.

En su memorando, Fragomen destacó la posibilidad de graves interrupciones en los viajes. “Dadas las actualizaciones recientes y la posibilidad de retrasos impredecibles y prolongados al regresar a EE. UU., recomendamos encarecidamente que los empleados sin un sello de visa H-1B válido eviten viajar al extranjero por ahora”, escribió el bufete. La visa H-1B es una visa de trabajo de Estados Unidos para ocupaciones especializadas, y el sello de visa es el documento físico requerido para ingresar al país.

Estas advertencias siguen a reportes de interrupciones generalizadas para trabajadores extranjeros que ya han salido del país. Salon reportó que cientos de profesionales indios que viajaron a su país para renovar sus visas de trabajo de EE. UU. en diciembre han tenido sus citas en la embajada de EE. UU. canceladas o reprogramadas. Estas cancelaciones se deben, según se informa, a nuevos requisitos de verificación de redes sociales. Un portavoz del Departamento de Estado le dijo a Business Insider que las embajadas ahora están priorizando la verificación exhaustiva de cada caso de visa por encima de todo.

Las actuales advertencias de viaje hacen eco de fricciones previas entre los principales empleadores tecnológicos y las autoridades migratorias federales. En septiembre, las empresas emitieron advertencias similares a sus fuerzas laborales. Esas advertencias siguieron a una afirmación de la Casa Blanca de que los empleadores tendrían que pagar una tarifa de USD 100,000 por las solicitudes de visa H-1B. La combinación de tarifas de solicitud crecientes y procedimientos de verificación intensificados ha creado un entorno altamente restrictivo para el talento tecnológico que requiere visas.

Por qué importa

Esto destaca la fricción entre la movilidad del talento tecnológico y el endurecimiento del escrutinio migratorio de EE. UU., creando riesgos operativos para las empresas que dependen de fuerzas laborales que requieren visas.