Woven Capital تعيّن رئيسة استثمار ورئيسة عمليات جديدة لقيادة استثمارات التنقل

تولت Michiko Kato رسمياً يوم الأربعاء مهام منصبها كرئيسة للاستثمار في Woven Capital والرئيسة التنفيذية لشركة Toyota Invention Partners. ويجعلها تعيينها في منصب الرئيسة التنفيذية لشركة Toyota Invention Partners أول امرأة تشغل منصب الرئيس التنفيذي لشركة مملوكة بالكامل لـ Toyota. وانضمت إليها في توسيع القيادة Mia Panzer، التي تم تعيينها في منصب رئيسة العمليات الجديدة في Woven Capital. وتُعد Woven Capital ذراع رأس المال الاستثماري للمراحل النمو في Toyota، وتركز على دعم المؤسسين في قطاع التنقل.

تدير Woven Capital صندوقها الثاني بقيمة 800 مليون دولار، والذي تم الإعلان عنه في أغسطس من العام الماضي، وذلك بعد صندوقها الأول الذي بلغت قيمته 800 مليون دولار وأُطلق في عام 2021. ومن خلال صندوقها الثاني، تعتزم الشركة دعم ما لا يقل عن 20 استثماراً جديداً من الفئة “ب” (Series B). وتركز استراتيجية الشركة الاستثمارية على التنقل، والذي يشمل الفضاء، والأمن السيبراني، والقيادة الذاتية.

أكدت Kato، التي انضمت إلى Woven Capital في عام 2020 وقادت 6 استثمارات، التزامها بالتعاون النشط. وقالت Kato، التي شغلت سابقاً منصب المدير المالي لشركة الذكاء الاصطناعي اليابانية الناشئة ABEJA وعملت في Unison Capital: “أريد أن أكون عملية ومباشرة في عملي. أريد أن أكون ذات قيمة للشركات الناشئة. وأريد حقاً التركيز على بناء الشراكات”. أما Panzer، التي ستشرف على الشؤون المالية والعمليات والموارد البشرية والاستراتيجية القانونية، فقد عملت سابقاً مع المدير الإداري لشركة Woven Capital، Ro Gupta، في شركة رسم الخرائط الناشئة Carmera بدءاً من عام 2019. وقد أصبح Gupta مديراً إدارياً لشركة Woven Capital في ديسمبر 2025. وأشارت Panzer إلى أن انتقالها المهني يتماشى مع المفهوم الياباني “إيكيجاي” (ikigai) - وهو مفهوم ياباني يتعلق بإيجاد الغاية في العمل - حيث يركز المرء على اكتشاف ما يجيد فعله، وما يحبه، وما يحتاجه العالم، وما يمكنه الحصول على مقابل مادي نظيره.

يمثل تعيين Kato وPanzer تحولاً ملحوظاً في قيادة رأس المال الاستثماري للشركات (CVC). وتاريخياً، حققت النساء نجاحاً أكبر في الارتقاء في المناصب داخل شركات رأس المال الاستثماري للشركات مقارنة بشركات رأس المال الاستثماري التقليدية. ووفقاً لتقرير صادر عن CBI في عام 2014، فإن ما يقل قليلاً عن 20٪ من كبرى شركات رأس المال الاستثماري للشركات كان لديها نساء في فرقها الاستثمارية، مقارنة بـ 7٪ فقط من الشركاء في أفضل 100 شركة رأس مال استثماري. واليوم، تحوم نسبة النساء في أدوار رأس المال الاستثماري حول 15.4٪، مما يشير إلى أنه في حين لا يزال تمثيل المرأة في رأس المال الاستثماري التقليدي منخفضاً، فقد وفرت شركات رأس المال الاستثماري للشركات تاريخياً مساراً أكثر قابلية للتطبيق قليلاً للقيادة النسائية.

لماذا يهم

تعيّن Woven Capital امرأتين في مناصب قيادية عليا، مما يشير إلى تحول في مشهد رأس المال الاستثماري الذي يهيمن عليه الذكور، مع استمرار تركيزها على استثمارات قطاع التنقل.