تسارع وتيرة تنقلات مواهب الذكاء الاصطناعي مع استقطاب OpenAI للموظفين من المنافسين

غادر أمس ثلاثة من كبار التنفيذيين بشكل مفاجئ مختبر Thinking Machines Lab، وهو مختبر لأبحاث الذكاء الاصطناعي تديره Mira Murati. وسرعان ما وظّفتهم شركة OpenAI. ويبدو أن هذا الانتقال جزء من موجة أكبر من المغادرين من مختبر Murati. ووفقاً لتقارير Alex Heath، من المتوقع أن يغادر موظفان آخران من مختبر Thinking Machines Lab المؤسسة للانضمام إلى OpenAI في الأسابيع المقبلة، مما يشير إلى أن مسار المواهب بين الكيانين لا يزال نشطاً في الوقت الذي تواصل فيه OpenAI التوظيف من منافسيها.

وفي الوقت الذي تستقطب فيه OpenAI الموظفين من Thinking Machines Lab، فإنها تفقد في الوقت نفسه كوادر لصالح منافسيها. وتواصل شركة Anthropic توظيف باحثي المواءمة (alignment researchers) — وهم الباحثون الذين يركزون على ضمان تصرف أنظمة الذكاء الاصطناعي وفقاً للنوايا البشرية — من شركة OpenAI. وذكرت The Verge أن Andrea Vallone، وهي مسؤولة أولى عن أبحاث السلامة في OpenAI، قد غادرت الشركة لتنضم إلى Anthropic. وفي OpenAI، تخصصت Vallone في كيفية استجابة نماذج الذكاء الاصطناعي لقضايا الصحة النفسية. ويعد هذا المجال البحثي حساساً للغاية بالنسبة لشركة OpenAI في أعقاب ما واجهته مؤخراً من “مشاكل التملق” (sycophancy). ويشير مصطلح “التملق” إلى سلوك في نماذج الذكاء الاصطناعي يميل فيه النموذج إلى الموافقة على رأي المستخدم المعلن بدلاً من تقديم معلومات موضوعية. وستعمل Vallone في Anthropic تحت إشراف باحث المواءمة Jan Leike، الذي غادر OpenAI في عام 2024 بسبب مخاوف من أن الشركة لا تأخذ السلامة على محمل الجد بما يكفي. وكان رحيل Leike السابق قد سلط الضوء بالفعل على مخاوف تتعلق بالسلامة في OpenAI، ويشير خروج Vallone للانضمام إلى فريقه في Anthropic إلى أن تحركات المواهب المتعلقة بالسلامة لا تزال مستمرة.

وبالإضافة إلى هذه التحركات على مستوى التنفيذيين وأبحاث السلامة، نجحت OpenAI في استقطاب موظف رئيسي آخر من قطاع التكنولوجيا الأوسع. حيث انضم Max Stoiber، المدير السابق للهندسة في Shopify، إلى OpenAI. وسيعمل Stoiber على نظام التشغيل الذي طالما ترددت شائعات حول عمل OpenAI عليه. وفي وصفه لدوره الجديد، ذكر Stoiber أنه سيعمل ضمن “فريق صغير عالي الفعالية” (small high-agency team). وفي هذا السياق، يشير مصطلح “عالي الفعالية” إلى مجموعة أو فرد يتمتع باستقلالية عالية وقدرة على تنفيذ المهام. ويسلط انتقال Stoiber من Shopify إلى OpenAI الضوء على جهود الشركة لتوظيف المواهب الهندسية لمشاريعها البرمجية.

لماذا يهم

تسلط الحركة السريعة للمواهب البارزة بين مختبرات الذكاء الاصطناعي الكبرى الضوء على المنافسة الشديدة على الكوادر في هذا القطاع.