السياسات والتنظيم
OpenAI: ممارسات Apple الأمنية الخاصة تُضعف قضيتها بشأن الأسرار التجارية
تجادل مذكرة OpenAI لرفض دعوى الأسرار التجارية التي رفعتها Apple بأن ممارسات Apple الأمنية وإجراءاتها الخاصة بإنهاء خدمة الموظفين تُضعف ادعاءها بأن المعلومات تُعد من "الأسرار التجارية".
تكشف مذكرة OpenAI لرفض دعوى الأسرار التجارية التي رفعتها Apple، إلى جانب المستندات المقدمة حديثاً، عن استراتيجية الدفاع القانوني لشركة الذكاء الاصطناعي. فبدلاً من الجدال حول ما إذا كان موظفون سابقون في Apple يعملون الآن لدى OpenAI قد اطّلعوا على معلومات معينة، تجادل OpenAI بأن ممارسات Apple الأمنية الخاصة وإجراءاتها عند إنهاء خدمة الموظفين تُضعف ادعاءها بأن المعلومات تستوفي شروط “الأسرار التجارية” المحمية قانونياً.
وتتهم دعوى Apple، المرفوعة في يوليو، شركة OpenAI بتدبير مخطط للحصول على معلومات سرية متعلقة بالعتاد من مهندسين سابقين في Apple. وطلبت Apple هذا الأسبوع من المحكمة تسريع عملية الكشف عن الأدلة (discovery)، قائلة إن تحقيقها الداخلي يشير إلى أن موظفين سابقين إضافيين ربما شاركوا في السرقة المزعومة للأسرار التجارية أو شهدوها.
وتجادل OpenAI في مذكرتها بأن Apple سمحت لموظفيها باستخدام حسابات iCloud الشخصية في العمل، ولم تُلغِ صلاحية الوصول بشكل صحيح بعد مغادرتهم الشركة. كما قدّمت سجلات رسائل نصية تُظهر أن أحد مديري Apple بقي مسجّل الدخول إلى حساب iCloud الشخصي للمتهم والمهندس السابق في Apple، Chang Liu، بعد مغادرته الشركة، واستخدمه لنقل ملفات، ثم طلب منه لاحقاً المساعدة في أسئلة تقنية متعلقة بمشاريع Apple.
كما تتهم OpenAI شركة Apple بإغفال تبعات “ممارساتها غير المفهومة في إدارة المعلومات” في شكواها الأصلية، مجادلةً بأن الشركة فشلت في تأمين أنظمتها بشكل صحيح عند مغادرة الموظفين، ما تسبب في ارتباك ومشكلات وصول غير مرغوب بها تصفها Apple الآن بأنها سرقة. وفي حين قد يبدو هذا أشبه بدفاع من نوع “الباب كان مفتوحاً، إذن لم تكن سرقة حقيقية”، فإن الحجة تهدف إلى تعزيز موقف OpenAI بأن الموظفين السابقين في Apple كانوا ببساطة يحاولون مساعدة زملائهم السابقين، وقد تدعم أيضاً فكرة أن المواد لم تكن مؤمَّنة كما ينبغي أن يكون عليه سر تجاري حقيقي.
وتجادل OpenAI كذلك بأن Apple لم تحدد أي “أسرار تجارية” أو مكونات سرية زُعم أنها سُرقت، مشيرة إلى أن Apple تتحدث بدلاً من ذلك عن “فئات عامة من عملية تطوير المنتجات - مثل تصنيع المكونات، واختبار المنتجات، والعلاقات مع الموردين والموزعين، وقنوات التوزيع”.
وتذهب المذكرة إلى أبعد من ذلك بالقول إن Apple تستخدم الدعوى لإبطاء تقدم OpenAI في مجال العتاد المعتمد على الذكاء الاصطناعي، بدلاً من التركيز على خططها الخاصة بمنتجاتها. وجاء في المذكرة: “OpenAI تبني شيئاً جديداً ومختلفاً تماماً عن أي شيء لدى Apple. لدى OpenAI بالفعل مصلحة في توظيف أفضل المهندسين والمخترعين والمطورين والمبدعين - وكثير منهم قرر ترك Apple والانضمام إلى OpenAI، لانجذابهم إلى العمل المبتكر والمثير الذي تقوم به الشركة. ربما لا يعجب هذا Apple”، مضيفة أن Apple “لا ينبغي أن يُسمح لها باستخدام دعوى قضائية لا أساس لها وواهية لتعويض أوجه قصورها في سوق المواهب والاحتفاظ بموظفيها، وإخفاقاتها في دمج الذكاء الاصطناعي في منتجاتها”.
لماذا يهم
تختبر هذه القضية إلى أي مدى يمكن استخدام ثغرات شركة ما في أمن بياناتها وإجراءات إنهاء خدمة موظفيها ضدها في دعوى أسرار تجارية - وهي استراتيجية دفاع قد تعتمد عليها بشكل متزايد شركات ذكاء اصطناعي أخرى تستقطب مهندسين من منافسيها.