Khosla Ventures تفتتح أول مكتب لها خارج وادي السيليكون في نيويورك

أمضى Keith Rabois معظم مسيرته المهنية البالغة 13 عاماً في رأس المال الجريء مرتبطاً بمقر Khosla Ventures التاريخي في مدينة Menlo Park بولاية كاليفورنيا. لكن ذلك يتغيّر الآن. وفي حديثه مساء الخميس في فعالية TechCrunch StrictlyVC في حي West Village بنيويورك، أكد Rabois أن Khosla Ventures تفتتح أول مكتب لها على الإطلاق خارج Sand Hill Road. وسيكون المقر الجديد على شارع 14 في نيويورك ومن المتوقع افتتاحه هذا الخريف. وقال Rabois: “يُفترض أنه قيد الإنشاء فعلياً الآن. سنرى. موعد الافتتاح هذا الخريف غامض جداً في ذهني”.

وتُعد هذه الخطوة لافتة جزئياً بسبب مدى ندرتها بالنسبة لشركة Khosla Ventures تحديداً. وقال Rabois: “ليس لدينا حتى مكتب في سان فرانسيسكو، لذا فهذه خطوة كبيرة جداً بالنسبة لنا”. وسيضم المكتب عدداً قليلاً من مستثمري Khosla، من بينهم Rabois، لكن ميزته الأكثر ندرة هي ما أسماه “مركز إحاطة تنفيذي”، وهو مساحة ستجلب فيها الشركة 10 أو 12 شركة من محفظتها الاستثمارية في كل مرة للاجتماع بشركة من قائمة Fortune 500، أربعة أيام في الأسبوع. وقال للحضور: “شركات المحفظة تحب هذا الأمر. يحصلون على تجارب أولية وعملاء، لذا سيكون مكتباً نشطاً جداً بسبب ذلك”.

ويأتي الإعلان بعد أشهر من انتقال Rabois نفسه إلى الساحل الشرقي ليكون أقرب إلى زوجه، Jacob Helberg، مساعد وزير الخارجية للنمو الاقتصادي والطاقة والبيئة، وإلى أطفالهما، المقيمين في واشنطن العاصمة. وعندما سُئل عمّا إذا كان يعتقد أن نيويورك تمتلك كثافة المواهب التي أمضى مسيرته المهنية يستقطبها من منطقة الخليج (Bay Area)، قال Rabois إن الأمر يعتمد على الأقدمية. وفي الطرف المبتدئ، كان واضحاً تماماً: “على مستوى المساهم الفردي، مباشرة بعد التخرج، بالتأكيد”، مشيراً إلى شركة التكنولوجيا المالية Ramp، التي دعمها مراراً، كدليل على ذلك.

أما المواهب التقنية العليا فقصة مختلفة، بحسب قوله: “المهندسون كبار المستوى، على مستوى المعماريين، لا، أعتقد أن هذا تحدٍّ حقيقي”. وقال إن أكبر نقطة ألم هي استقطاب المدراء التنفيذيين كبار المستوى، وعزا ذلك إلى الجغرافيا ونمط الحياة أكثر من العرض: فالتنقل يومياً إلى ثقافة عمل حضورية من خارج المدينة قد يكون صعباً على من لا يستطيعون تحمل تكلفة العيش في مانهاتن أثناء تربية أسرة. وأضاف أن نهج Ramp كان تجنّب هذه المشكلة إلى حد كبير عبر توظيف موظفين مبتدئين والبناء من الداخل بدلاً من استقطاب قادة كبار.

وتضع خطوة Khosla الشركة ضمن نادٍ صغير لكنه ينمو على الأرجح: فكل من Sequoia Capital وAndreessen Horowitz توظفان شركاء مقرهم نيويورك، وإن كان ذلك بأعداد صغيرة نسبياً مقارنة بمنطقة الخليج. كما يأتي ذلك بعد تقرير صدر الشهر الماضي عن شركة العقارات التجارية CBRE وجد أن نيويورك تجاوزت بفارق ضئيل منطقة خليج سان فرانسيسكو في إجمالي عدد العاملين في التكنولوجيا للمرة الأولى خلال 13 عاماً من رصد CBRE لهذه البيانات، مدفوعة إلى حد كبير بتوظيف شركات مالية بقوة لمواهب الذكاء الاصطناعي بينما يخفّض أصحاب العمل التقنيون في منطقة الخليج عدد موظفيهم.

لماذا يهم

تشير خطوة Khosla إلى أن حتى الشركات الأكثر ارتباطاً بـSand Hill Road في وادي السيليكون ترى الآن ما يكفي من المواهب المبتدئة والمالية المدفوعة بالذكاء الاصطناعي في نيويورك لتبرير وجود مادي هناك، ما يعزز مؤشرات على أن مركز ثقل رأس المال الجريء لم يعد حكراً على الساحل الغربي.