كيف بنت السويد أحد أكثر نظم الشركات الناشئة ازدهاراً في أوروبا

أصبحت السويد أحد أكثر المراكز التقنية ازدهاراً في العالم، مستفيدة من إرث Spotify وKlarna، مع موجة جديدة من الشركات الناشئة تشمل شركة الذكاء الاصطناعي القانوني Legora وشركة أدوات “vibe coding” Lovable. وتحدثت Sophia Bendz، الشريكة العامة في Cherry Ventures، عمّا يدفع نظام ستوكهولم في بودكاست Equity التابع لـTechCrunch، مشيرة إلى تحول ثقافي: أصبح كون الشخص مؤسِّساً أمراً رائجاً الآن.

قالت Bendz إنها حين عملت في Spotify قبل سنوات، كانت الخطوة المهنية الطموحة أن يصبح المرء مصرفياً أو يعمل في الاستشارات. وقالت إن ذلك تغيّر: “الآن، أعتقد أن كثيراً من الناس يسعون إلى ابتكار أشياء، والحصول في الوقت نفسه على نوع من الحرية، وربما الثروة أيضاً”.

تدعم الأرقام هذا الزخم. جمع نظام الشركات الناشئة في السويد 2.8 مليار دولار من التمويل حتى الآن هذا العام، بحسب Dealroom، ومن المتوقع أن يصل إلى 5 مليارات دولار على الأقل. وهذا يتجاوز الـ3.2 مليار دولار التي جُمعت العام الماضي، رغم أنه يبقى أقل من الـ8.5 مليار دولار التي جُمعت في عام 2021، وهو ما يعكس سوق رأس مال جريء تباطأ بعد تلك الذروة وبدأ الآن، بحسب البيانات، يسخن من جديد. ومن الأسماء البارزة الأخرى في هذا النظام شركة الصحة Neko Health وشركة الشحن ذاتية القيادة Einride.

قالت Bendz إن الموجة الأخيرة من شركات ستوكهولم الناشئة تستفيد من الإرشاد والموارد التي يوفرها الجيل الأول من رواد الأعمال في هذا النظام، وبعضهم أصبح من المؤسسين المتكررين؛ فمؤسس Spotify، Daniel Ek، على سبيل المثال، أسس أيضاً Neko Health. وترى أن هذا النمط يتكرر: فالأشخاص الذين يغادرون Lovable، بحسب قولها، يكتشفون بشكل متزايد فرصاً لبناء شركاتهم الخاصة بالتقنية نفسها، ومن عملوا في Lovable وLegora يميلون إلى أن يكونوا رياديين بطبعهم وحريصين على تأسيس شركاتهم الخاصة.

كما لاحظ المستثمرون الأمريكيون هذا الزخم. وقالت Bendz إن مزيداً من المستثمرين الأمريكيين يتوافدون إلى ستوكهولم للقاء المؤسسين وتقديم عروض تمويل، وهو ما اعتبرته إشارة إلى أن النظام يفعل الصواب.

لماذا يهم

مسار تمويل يتجاوز بالفعل مستوى العام الماضي ويقترب من ذروة 2021 يشير إلى أن نظام ستوكهولم للشركات الناشئة يعزز نفسه ذاتياً، مع مؤسسين متكررين وموظفين سابقين في Lovable وLegora يغذّون الجيل التالي من الشركات.